Skip to content
- Evidenta examenelor medicale la angajare si periodice;
- Luarea în evidenta a gravidelor si îndeplinirea formalitatilor pentru obtinerea Concediului de Risc Maternal;
- Deplasari la sediul firmei si efectuarea imunizarilor de sezon, la cerere;
- Consilierea firmei cu privire la periodicitatea examinarilor medicale;
- Consilierea firmei pe orice probleme medicale legate de conditiile de munca;
- Identificarea factorilor de risc si participarea la actiunile de evaluare a acestora;
- Efectuarea de recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca;
- Întocmirea de rapoarte anuale catre angajator prin care acesta sa fie informat despre starea de sanatate a angajatilor, precum si recomandari pentru îmbunatatirea mediului de munca;
- Participarea la sedintele C.S.S.M. si prezentarea rapoartelor de informare.
Acest site folosește cookies pentru a îmbunătăți experiența utilizării. În cazul în care nu ești de acord, te rugăm să îți editezi setările. Cookie settingsACCEPT Privacy & Cookies Policy
