Protectia muncii Vrancea

Servicii medicina muncii

  • Evidenta examenelor medicale la angajare si periodice;
  • Luarea în evidenta a gravidelor si îndeplinirea formalitatilor pentru obtinerea Concediului de Risc Maternal;
  • Deplasari la sediul firmei si efectuarea imunizarilor de sezon, la cerere;
  • Consilierea firmei cu privire la periodicitatea examinarilor medicale;
  • Consilierea firmei pe orice probleme medicale legate de conditiile de munca;
  • Identificarea factorilor de risc si participarea la actiunile de evaluare a acestora;
  • Efectuarea de recomandari privind organizarea muncii, amenajarea ergonomica a locului de munca;
  • Întocmirea de rapoarte anuale catre angajator prin care acesta sa fie informat despre starea de sanatate a angajatilor, precum si recomandari pentru îmbunatatirea mediului de munca;
  • Participarea la sedintele C.S.S.M. si prezentarea rapoartelor de informare.
Misiunea noastra este sa contribuim la succesul clientilor nostri prin:
o Managementul adecvat al resurselor umane
o Pregatirea continua in domenii de interes specific
Viziunea noastra este sa devenim o societate din ce in ce mai performanta, cu o echipa tanara, ambitoasa, care sa ne permita sa progresam pas cu pas in fiecare dintre cele trei mari domenii in care ne angajam eforturile.

Protectia muncii Vrancea

VALORILE NOASTRE

PROFESIONALISM

Protectia muncii Vrancea
Protectia muncii Vrancea

Profesionalism inseamna sa fii atent la detalii, neuitand care este imaginea de ansamblu pe care ti-ai propus sa o realizezi; inseamna creativitate si energie puse in slujba clientului, pentru a obtine un produs finit de valoare.

INTEGRITATE

Ne respectam clientii, furnizorii si intreg mediul de afaceri in care lucram. Respectam individul si suntem permanent constienti de faptul ca munca noastra influenteaza destine.

DESCHIDERE SI FLEXIBILITATE

Credem ca strategiile de resurse umane cele mai bune se dezvolta intr-un climat de colaborare, comunicand liber ideile si dovedind flexibilitate in fata realitatilor complexe si variate pe care le genereaza munca cu oamenii.

ORIENTAREA CATRE CLIENT

Inseamna ca stim sa ascultam, sa observam problemele si apoi sa cream solutia tehnica de resurse umane. Chiar daca viata unei organizatii pare complicata, tenacitatea noastra genereaza solutii simple, pe care clientii sa le poata pune in practica cu eleganta normalitatii. Este ceea ce ne diferentiaza de competitie: serviciu excelent, care inseamna ca ne face placere sa oferim clientului ceva mai mult decat se asteapta acesta sa primeasca.